18 semanas
3/4 h semanales
Iniciativa impulsada por
— DE GESTOR A ARQUITECTO —
Domina la tecnología que define el futuro de la movilidad global
Conviértete en el estratega detrás de los programas de movilidad modernos. Evalúa herramientas con criterio, cuestiona a tus proveedores y defiende tu programa ante cualquier auditoría.
Acelera tus resultados con IA y gestión de costes
Utiliza plataformas de IA avanzada para simplificar y optimizar tus cálculos de costes. Convierte semanas de trabajo manual en minutos de análisis estratégico e instantáneo.
Ahorro de tiempo
Eficiencia
Automatización
Privacidad, RGPD y fronteras
Domina el tratamiento de datos personales conforme al RGPD, CCPA, LGPD y PIPL, y los requisitos KYE y background checks del onboarding transfronterizo.
Flujos de datos
Seguridad
Control de riesgos mediante RegTech
Protege las operaciones globales de tu compañía. Aplica tecnología de cumplimiento predictivo para monitorizar estancias de forma automatizada y blindar tu programa frente a inspecciones fiscales.
Flujos de datos
Seguridad
Estrategia y tecnología, no solo teoría: Domina el stack completo (datos, analítica, IA y gobernanza) que los departamentos de RRHH más avanzados aplican hoy.
Impartido por líderes en activo: Aprende de expertos que operan, diseñan y auditan la movilidad global a diario en entornos multinacionales.
100% neutral frente a proveedores: Adquiere el criterio técnico para evaluar plataformas y cuestionar a los vendors sin dejarte condicionar por sus discursos de venta.
Al superar el examen obtienes la designación CGMT: una credencial digital verificable y respaldada por insignias por módulo, lista para destacar en tu CV y LinkedIn. Esta certificación acredita tus competencias avanzadas en tecnología y estrategia de movilidad global.
*Formación 100% deducible como gasto de empresa. Emitimos factura corporativa para tu departamento de RRHH
— ARQUITECTURA DEL PROGRAMA
Ocho módulos. Cuatro ejes.
Cuatro ejes que reflejan la progresión competencial: operar la tecnología, proteger y verificar el dato, anticipar con analítica y gobernar el ecosistema.
I
EJE I: Operar la tecnología
M01
Arquitectura de la asignación global: Ciclo de vida, riesgo y dato.
M02
Tecnología de inmigración: Automatización de visados y derecho al trabajo digital.
II
EJE II: Datos e identidad
M03
Privacidad de datos transfronteriza: RGPD, marcos globales y flujos de datos aplicados a RRHH.
M04
Identidad digital y onboarding: Background checks, KYE (Know Your Employee) y compliance normativo.
III
EJE III: Previsión y estrategia
M05
Fiscalidad predictiva: Anticipación del riesgo fiscal y automatización de rutas fiscales.
M06
Modelos operativos y teletrabajo: Evaluación tecnológica de modelos EOR (Employer of Record) y políticas de trabajo en remoto internacional.
IV
EJE IV: Gobernanza
M07
Auditoría de ecosistemas RegTech: Evaluación neutral de herramientas, cuestionamiento de proveedores y blindaje del programa.
M08
Gobernanza de IA en Recursos Humanos: Aplicación ética, automatización de costes y defensa del programa en auditorías corporativas.
Cada módulo culmina en un entregable real. Pieza a pieza construyes el dossier completo de un programa de movilidad: mapa de riesgo, protección de datos, onboarding KYC/AML, rutas fiscales, política de teletrabajo, evaluación EOR y gobernanza de IA; que podrás presentar a tu dirección o a tu próximo empleador.
FAQs
¿Cuál es la fecha de inicio del programa?
¿Cuál es la dedicación horaria estimada?
¿Cuál es el procedimiento de matriculación?
¿Existe política de garantía o reembolso de la matrícula?
¿Cuál es el perfil de ingreso requerido? ¿Necesito experiencia técnica previa?
¿Cuáles son las credenciales exactas al finalizar la formación?
El nuevo estándar en la gestión del talento internacional.
Formaliza tu preinscripción a la convocatoria 2027 y domina el stack tecnológico que está redefiniendo la movilidad corporativa.